Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kreativ leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og visjonær kreativ leder som kan inspirere og veilede vårt kreative team til å levere innovative og effektive løsninger. Som kreativ leder vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere kreative strategier som styrker merkevaren og engasjerer målgruppen. Du vil samarbeide tett med designere, tekstforfattere, markedsførere og andre avdelinger for å sikre at alle prosjekter holder høy kvalitet og følger selskapets visjon. Stillingen krever at du har en sterk estetisk sans, gode lederegenskaper og evnen til å tenke både strategisk og praktisk. Du vil være ansvarlig for å utvikle kreative konsepter, presentere ideer for ledelsen og kunder, samt følge opp gjennomføringen av prosjekter fra idé til ferdig produkt. Kreativ leder må også holde seg oppdatert på trender innen design, kommunikasjon og teknologi, og kontinuerlig utfordre teamet til å tenke nytt. Du vil ha ansvar for å bygge og opprettholde et positivt og produktivt arbeidsmiljø, samt bidra til faglig utvikling for teammedlemmene. Rollen innebærer også budsjettansvar og ressursplanlegging for kreative prosjekter. Vi ser etter deg som har solid erfaring fra lignende roller, gjerne fra byrå eller mediehus, og som kan vise til vellykkede prosjekter og ledelse av kreative team. Du må være en dyktig kommunikator, både muntlig og skriftlig, og ha evnen til å motivere og engasjere andre. Hvis du brenner for kreativitet, innovasjon og ledelse, og ønsker å være med på å forme fremtidens visuelle uttrykk, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og inspirere det kreative teamet
- Utvikle og implementere kreative strategier
- Sikre høy kvalitet på alle kreative leveranser
- Samarbeide med andre avdelinger og eksterne partnere
- Presentere konsepter og ideer for ledelse og kunder
- Følge opp prosjekter fra idé til ferdig produkt
- Holde seg oppdatert på trender og teknologi
- Bidra til faglig utvikling i teamet
- Planlegge og fordele ressurser
- Håndtere budsjett og tidsfrister
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen design, kommunikasjon eller lignende
- Minimum 5 års erfaring fra kreativ bransje
- Dokumentert erfaring med ledelse av kreative team
- Sterk estetisk sans og kreativitet
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Erfaring med prosjektledelse
- Evne til å jobbe strategisk og operativt
- Kunnskap om relevante digitale verktøy
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
- Resultatorientert og strukturert arbeidsstil
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg som kreativ leder?
- Kan du beskrive et vellykket prosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du kreative konflikter i teamet?
- Hvilke verktøy og metoder bruker du for idéutvikling?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring?
- Hvordan balanserer du kreativ frihet og kundens behov?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har utviklet teammedlemmer?
- Hvordan prioriterer du mellom flere parallelle prosjekter?
- Hva ser du som den største utfordringen i denne rollen?
